Spiller organisasjonen din på A-laget?
Hvordan ville det være – at folk snakket om din organisasjon som en av de beste? Som en organisasjon hvor vi finner de beste lederne? Som en organisasjon med de beste teamene – robuste, trygge og handlekraftige? Som en organisasjon hvor ledere og ansatte hele tiden leser og forstår omgivelser i endring, og responderer smidig? Som en organisasjon som tenker innovativt og stadig dyrker frem de beste beslutningstakerne? Som har en organisasjonskultur andre ønsker å være en del av?
I Resolute brenner vi for å frigjøre den effektivitet, innovasjon og konkurransekraft som bringer din organisasjon opp dit den fortjener å være – blant de beste.
Les mer om ResoluteBeslutningstrening i lederutvikling
Beslutninger driver organisasjoner fremover. Vi integrerer beslutningstrening i all utvikling av ledere og ledergrupper.
Evidensbasert skreddersøm
Vi baserer all trening og utvikling på vitenskapelig evidens om effekt – og skreddersyr løsninger til din unike organisasjon.
Vi forstår folk og forretning
Vi bygger løsninger på innsikten i at organisasjoner er komplekse kombinasjoner av mennesker, relasjoner og strukturer.
Våre fokusområder
Lederskap
Godt lederskap er lønnsomt. Hvordan gjøre lederskap til et av organisasjonens fremste fortrinn?
Les merTeam
Hvordan skape robuste, effektive og trygge team alle ønsker å være en del av?
Les merProsesser
Hvordan forsterke resultater gjennom gode prosesser og effektiv arbeidsflyt?
Les merOrganisering
Hvordan kan organisasjoner respondere smidig og godt på omgivelser i endring?
Les merAktuelt
Visualiser risikoen – ta smartere valg med beslutningstrær!
Arbeidet med risikoprofilen kan gjøre risikobildet klart for deg underveis, slik at du kan ta beslutningen. Men ikke alltid. Enkelte valg er mer kompliserte og krever at du tenker deg om litt ekstra. Da kan et beslutningstre hjelpe deg. Nedenfor får du noen praktiske tips om hvordan.
Lag en risikoprofil – ta kontroll over usikkerheten!
I vårt arbeid med ledere og ledergrupper ser vi ofte at raske antagelser om risiko kan føre til katastrofale beslutninger. Samtidig vet vi at høyere risiko ofte gir større gevinst. Derfor bør vi ikke unngå risiko, men skaffe oss bedre kunnskap om den – før vi handler. Her deler jeg praktiske råd om hvordan.
Slik finner du flere muligheter i beslutningsprosessene
Gode beslutninger starter med evnen til å se muligheter og de alternativene de gir. Likevel overser vi dem ofte fordi vi intuitivt låser oss til vårt første bilde av situasjonen. De beste løsningene kan ligge i skyggene – her er noen råd om hvordan du finner dem.
Fornøyde kunder
En organisasjon med kraft og spenst
Skap en organisasjon som tiltrekker seg de beste – og som alle ville elsket å være en del av.
Ta kontakt